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铁西区:790名干部全部下沉 服务1597家企业
时间:2023年05月12日来源:沈阳日报
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沈阳日报 2023年05月12日

  区委书记带头,7名区级领导干部组建专班,80个单位“一把手”靠前指挥,790名科级以上干部全部下沉,联系服务295个亿元项目、1597家企业。

  “领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动深入推进,铁西区下沉干部、服务项目和企业数量,均位于全市前列,用一项项工作实绩将专项行动落实落地。

  据介绍,坚决落实省委、市委部署要求,铁西区将专项行动作为落实全面振兴新突破三年行动、推动高质量发展的重要抓手,动员一切力量确保首战告捷。

  推动诉求从“能办”到“易办”“好办”

  精心组织,构建 “一个专班、一套制度、一包到底”工作体系,建立高频调度机制。明确例会、调研、绩考及干部管理等制度,结合平台实时数据及“一办三组”工作情况,实行“日沟通、周提示、月分析”,研判重要事项、解决疑难问题,有序推进专项行动。每周发布各部门积分统计表,对后10名“一对一”调度指导,确保整体工作进度。推动高效服务对接,加强干部端与企业端挂钩联系,录制7个视频教程,明确进企业“为什么、干什么、怎么干”,特邀平台公司做专题讲座,推动诉求从“能办”到“易办”“好办”转变。连续发布两封《致铁西区企业家朋友们的信》,表明态度与决心,并赢得了支持与认可,目前仍不断有企业申请加入。

  深入企业1800余次、送政策2.4万条

  靶向施策,将解决问题放在工作首位,明确三个“到底”工作原则,分级分类解决好企业诉求,确保“件件有着落、事事有回音”。领导干部“走到底”,通过“企业提、干部找”等方式收集问题,建立“一企一册”服务台账,确保问题症结清晰、解决路径清晰、责任主体清晰。截至目前,已深入企业1800余次、送政策2.4万条。企业诉求“管到底”,通过“四级办理”机制,以联合办公、现场办公、专场办公等形式,分类处理简单诉求、疑难问题、重大矛盾,完成“自办件”161件,收集重点诉求197件,办复率100%。优质服务“联到底”,提炼共性问题,建立长效机制,针对普遍存在的“用工难”问题,搭建“乐业铁西 舒心就业”平台,举办招聘活动43场、提供岗位2.2万个、达成就业意向1.7万人;针对“融资难”问题,举办银企对接会,匹配对应金融产品,已服务42家企业、融资6.5亿元。

  为40余家企业提供政策扶持渠道

  锚定目标,三个“有效”落地,一季度铁西区实现5项经济指标全部超过全市平均水平。有效助力营商环境建设,打造“2套问题解决体系、12个问题端口”,建立城区与经开区分区域问题解决机制,确保诉求“百分百受理、同标准办理”;有效激发市场主体活力,开展“银企”“校企”“企企”对接,举办“政策宣讲会”,为40余家企业提供切实可行的政策扶持渠道;有效推动亿元项目建设,党政主要领导每周两次专题调度,聚焦土地征迁、项目建审等环节,推行“工业标准地+带方案出让+拿地即开工”全程网上审批模式,一季度续建项目、新开工项目手续全部办结。

  下一步,铁西区将认真贯彻落实省委、市委专项行动调度会议精神,紧盯发展大局、办好“关键小事”,持续在解决企业诉求上破冰攻坚,让国企敢干、民企敢闯、外企敢投,在实施全面振兴新突破三年行动中充分展现“铁西担当”。

  (沈阳日报、沈报全媒体记者 叶青)