2月23日，市科技局副局长杨洪颖在接受采访时说，市科技局将全面贯彻落实沈阳市人才工作会议精神，进一步把科技人才工作融入平台建设、技术攻关、成果转化等科技创新工作全过程，以科技创新推动产业创新为主线，搭建人才引进、培育、留住、用好的平台载体；面向全市20条重点产业链和10个重点产业集群，用好用足2024版“兴沈英才计划”人才政策，做好人才服务保障；组织开展选派科技专员进企业、科学家与企业家对接等活动，加快人才资源向产业集聚、向企业集聚，形成“产业因人才而兴、人才因产业而聚”的同频共振，为打好打赢攻坚之年攻坚之战提供坚实的科技人才支撑。

　　加快推进“一城一园三区多组团”科创空间建设。争取、支持、布局一批国家级、省级、市级科技创新平台，以一流平台引聚优秀人才，力争全市科技创新平台总量达到1700家。以更多富有活力、产业发展前景光明的科技型企业吸引优秀人才，力争全市高新技术企业达到5900家、科技型企业突破2.5万家。

　　通过各类国际、国内大型科技交流活动搭建“带土移植”招才引智平台。聚焦20个重点产业链和10个重点产业集群，引进高层次创新、创业人才团队30个；支持青年科技人才成长，培养青年科技人才100名左右，鼓励中青年科技人才积极申报国家、省级项目和人才称号；加大对来沈工作的外国专家支持力度，年度实施市级高端外国专家项目20项；联合沈阳农业大学培训农业青年科技人才300名左右。

　　深入实施关键核心技术攻关“325沈阳模式”，组织实施一批产业链重大科技专项。建设一批技术开发能力强、中试熟化服务水平高的科技成果转化中试基地，力争全市科技成果转化中试基地达到60家；建设大学科技园、创业平台等创新创业载体35家，推动高校科教智力资源与市场优势创新资源紧密结合。

　　积极推进体制机制改革，推行科研经费管理“包干制”，改革人才分类评价机制，探索通过成果权益分享、约定收益等方式，提升科研人员科技成果转化积极性，进一步激发创新创业活力。（沈阳日报、沈报全媒体记者岳雨）