根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布沈阳市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
2022年，市人社局紧紧围绕市委、市政府工作部署，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，坚持依法行政，深化政务公开，较好的完成了各项政务公开工作任务。
（一）主动公开方面。2022年，市人社局发布信息3200余条。其中，通过局门户网站、微博、微信等发布信息2800余条；通过新闻媒体发布信息400余条。
（二）依申请公开方面。市人社局收到并答复政府信息公开申请18件。其中，予以公开9件，无法提供（本机关不掌握相关政府信息）5件；不予处理（信访举报投诉类申请）1件；其他3件。均按时限和要求进行了答复。
（三）政府信息管理方面。及时转发新冠肺炎疫情防控信息；及时公开了财务预决算信息；发布了养老保险、工伤保险、失业保险的基金运行情况；发布了就业稳岗信息，及时将就业政策传达至相关群体，对基层工作人员开展培训；及时公开事业单位人员招录、人力资源市场供求状况分析等信息；围绕热点，开展了“舒心就业”、“辽宁省第一届职业技能大赛”等人社主题宣传活动；参加了第十六届“5·15政务公开日”活动，走进沈阳日报《民生连线》直播间3次，参与“沈阳新政”节目1次。
（四）平台建设方面。市人社局网站设立了政务公开专栏，按要求对政务公开专栏进行更新和维护。保障了法定主动公开内容全部公开到位。
（五）监督保障方面。按照2022年政务公开重点工作任务要求，对局各部门进行了考核。对基层工作人员开展了各类业务培训。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 5 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 625 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
（七）总计 | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
市人社局认真对照政务公开工作要点，较好地完成了本年度工作任务。但工作中仍存在不足，主要表现在政策解读仍需进一步扩大广度和深度，需进一步加强政务公开队伍建设。下一步，市人社局将继续做好以下几个方面：一是认真完成政务公开工作任务，夯实基础，进一步提升政务公开工作质量；二是继续加强政策解读，加大政策的宣传力度，多渠道、多角度、全方位对人社政策进行解读；三是继续对工作人员开展培训，进一步提升政务公开服务水平。
六、其他需要报告的事项
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费0元。
沈阳市人力资源和社会保障局
2023年1月16日
辽公网安备 21011202000247号