教师是教育工作的中坚力量，有高质量的教师，才会有高质量的教育。市人大代表，皇姑区教育局党委书记、局长王同兵高度关注我市教育人才引进工作，准备在即将召开的市十七届人大一次会议上提出关于完善教师招聘工作制度的建议。“要让越来越多高学历、高水平、高素质的教师走进课堂，不断提升教学能力，让更多学生享受优质教育。”王同兵说。

　　王同兵说，近年来，沈阳市高度重视教育人才引进工作，不断加强师资队伍建设，为深入推进教育事业发展，全力打造“幸福教育”奠定了坚实基础。“但从近几年教师招聘的总体情况看，现行的教师招聘制度和流程已无法充分满足新时期基层学校的实际工作需求，在一些地区存在着优秀教师供需不平衡的问题。”王同兵说。

　　王同兵建议从全市教育事业发展实际出发，积极探索、创新改革，不断完善新时期教师招聘工作机制和工作模式，将部分招聘权限下放至各区、县（市），由各区、县（市）自主进行招聘并报送市级主管部门备案。此外，他还建议，建立引进高端教育人才的“绿色通道”，吸引更多高层次人才充实到教师队伍中来，全力助推沈阳教育事业高质量发展，为打造沈阳“幸福教育”提供强有力的人才保障。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 唐心萌