“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动启动以来，于洪区全面贯彻落实市委安排部署，聚焦实施全面振兴新突破三年行动重点任务，迅速行动，以拉练式调度、闭环式管理、榜单式激励、专属式服务，对专项行动实行全周期管理，扎实推动专项行动走深走实，着力破解了一批制约项目建设、企业发展的瓶颈问题，推动选派干部担当作为、真抓实干、比学赶超，为实现全面振兴新突破三年行动首战告捷贡献了于洪力量。

　　建机制、明导向，创新推出“企业诉求接待室”。于洪区聚焦企业项目落地、生产经营过程中的痛点、难点，建立企业诉求快速处理新机制，创新推出“企业诉求接待室”，组建“企业诉求接待室”服务团队，实现企业办事“零障碍”、服务“零距离”。建立专项督办流程，由专人进行全程跟踪，实时掌握办理进度，督促承办单位限期办理，确保企业诉求得到及时、妥善解决。截至目前，已向各级部门转办企业诉求187件。

　　解诉求、提质效，全力破解企业“急难愁盼”。于洪区始终把解决企业诉求作为专项行动入脑入行的关键点，多点发力、重点突破，不断提升涉企诉求解决质效。工作专班坚决履行统筹抓总、联系指导、明确办理职责，切实做到“无事不扰、有求必应”，聚焦政策落实、净地不净、交通等5类重点问题，专题召开重、难点企业诉求专班调度会，切实推动诉求办结走深走实。截至目前，共收集诉求359件，市区两级诉求办复率100%，市专班转办企业诉求办结率、区本级企业诉求办结率分别为81.82%、95.2%，均排名全市第一。

　　强宣传、广覆盖，充分释放惠企政策“含金量”。于洪区持续加大政策宣传解读力度，提高政策“知晓率”，开通企业联系政府“直通车”、架起“友谊桥”，让企业真正享受到政策的“阳光雨露”。组建“于洪区惠企政策宣讲团”进企业、下车间，大力宣讲热点惠企政策执行依据、覆盖范围、补贴标准、申报流程等相关内容，发放“助企发展政策措施服务包”及“融资信贷宣传单”。通过线上会议的方式开展惠企政策培训（税务政策专场），切实提高选派干部服务企业能力水平，不断为选派干部“充电加油、蓄势赋能”，确保干部能力水平到位、政策理解到位、服务企业到位。（沈阳日报、沈报全媒体记者徐娜 通讯员李伟）