全市城镇新增就业4.09万人，舒心就业服务已覆盖全市20条重点产业链、291家省级以上“专精特新”企业……2023年刚刚过去的3个月，全市稳就业、保民生、促发展工作取得积极成效。今年以来，面对错综复杂的环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，市人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，深入实施“舒心就业”民生工程，不断健全完善社会保障体系，用情用力抓实抓细各项民生实事，不断提高人民群众幸福感。

　　“舒心就业”工程再深入

　　舒心就业进高校。开展送政策、送岗位、送项目、送技能、送信息进校园系列活动，举办“百校千企万岗”等大学生招聘会；实施2023年“高校毕业生基层公共服务岗位计划”，促进高校毕业生向基层或县域地区流动，第一批征集区县（市）基层岗位495个；完成“新阳卡”频道的系统开发和银行接口对接任务；人才驿站已接待829人次求职毕业生入住。

　　舒心就业进企业。围绕服务重点产业链、“专精特新”企业，举办专场招聘会62场；面向高校毕业生、农民工、退役军人等就业重点群体，开展招聘会150场。创建“直播带岗”沈阳品牌，“直播带岗”提供精准就业服务4.3万人次。

　　舒心就业进社区（村屯）。结合社区自助服务场景，编制触摸屏一体机采购技术参数文件。针对居民就业需求，开展就业技能培训76场；提供就业岗位信息5.8万条，实现农村劳动力转移就业1.53万人。截至今年3月末，认定、安置零就业家庭4户，确保零就业家庭动态清零。积极发展培育劳务品牌，引导各区县（市）结合本地资源禀赋、文化特点和产业基础等，按照“一县（区）一品”的安排，积极开展劳务品牌资源挖掘、培育等工作，已初步培育出“新民菜农”“法库陶瓷工”“沈阳金牌阿姨”等劳务品牌。

　　社会保障体系再完善

　　城乡居民收入不断提高。落实省人社厅企业薪酬调查工作部署会议要求，组织全市各区县（市）开展企业薪酬调查数据采集工作，截至3月29日，共录入省人社厅系统88户企业及劳动者薪酬信息。

　　扎实开展失业保险助企纾困行动。运用大数据比对确定一次性扩岗补助名单，并及时在辽宁人社App上进行发布，实现符合条件企业在辽宁人社App上补助信息确认率达到100%。为招用2022年度高校毕业生、离校2年未就业普通高校毕业生和登记失业的16岁-24岁青年的企业发放一次性扩岗补助。截至目前，已发放一次性扩岗补助254.7万元，惠及378户企业，涉及新增就业人员1698人。最新受理226户企业的一次性扩岗补助申请231万元，涉及新增就业人员1540人。

　　深化养老保险扩面增效行动。明确灵活就业每月新增参保人数不低于1500人的工作目标，按时间节点有序推进。走进街道、社区为社保干事进行养老保险业务培训和宣讲，对热点常见问题面对面答疑解惑，对参保早缴多受益进行广泛宣传，进一步提高养老保险参保政策的群众知晓率。定期对网办进度进行调度，组织工作人员培训，持续完善补充网办功能。截至目前，完成第一季度灵活就业新增参保人数5384人，超额完成预期目标。

　　（沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰、曲俊铮）