10月25日，2026年沈阳市“工匠杯”“工业机器人系统运维”“智能网联汽车装调”两个智能制造工种职工职业技能竞赛实操阶段比赛，在华晨宝马大东工厂车身车间开赛。两项赛事均由沈阳市总工会和沈阳市人力资源和社会保障局主办，沈阳市机械轻化工会承办，华晨宝马工会协办。全市17家企业300余名职工报名，经前期培训与理论考核，两个工种各50名选手晋级决赛。

　　考题取自产线 本领练在岗位

　　两场比赛的实操阶段参赛人员，均来自理论考试胜出的选手。“工业机器人系统运维”实操赛项主要考核库卡机器人逻辑信号、现场故障处理和编程等内容。裁判长霍永超把“难”说得很具体：“通讯报警故障，选手要先判断报警从哪根机器人交换机网线出来，再查一轴底座、三轴等环节，逐段排查、逐一恢复。”他本人就是市总工会首届工业机器人系统运维比赛第一名。

　　“智能网联汽车装调”赛项实操阶段比赛分为仿真测试和规定场景自动驾驶仿真测试。选手要对激光雷达、视觉传感器、毫米波雷达等自驾系统传感器进行可视化标定测试，并对设置的故障进行迅速排查与处理；随后车辆要在指定场景完成L4级自动驾驶测试，包括地图录制、地图调用和智驾测试等环节。此赛项难点在于环境感知传感器融合标定，软件故障对车企参赛选手难度更大，涉及编程语言、机器人语言学习，平时工作较少涉及。

　　赛道转向“新质” 技能走向“复合”

　　本次竞赛要求选手具备“数字+技能”复合能力。华晨宝马大东工厂总装车间总监曹金国说，两个智能制造工种比赛与装配制造、智能制造、绿色发展密不可分，市总工会多年支持培养这方面人才，“希望选手以赛促学、以赛促研、以赛促改”。

　　选手赵启盟的感受更具体。这位里达工厂返修工从2024年开始参加职业技能竞赛，获得过2024年省赛第五名、2025年省赛第四名，并在第八届全国职工职业技能大赛汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）赛项中闯进20强。他介绍，工会组织参赛选手去相关院校做设备培训，他学到了智能网联装调、智驾车辆传感器标定、自动驾驶循迹等技能。他把参加省赛、国赛的经历分享给车间工友，“很多同事听了很受触动，纷纷报名本次比赛，大家一起比拼技能”。

　　链主搭起平台 竞赛嵌入产业

　　赛事由链主企业承办，赛场放在生产车间，是沈阳市总工会推动技能竞赛“贴着产业走、围着岗位转”的鲜明信号。竞赛把培训、练兵、比武、选才贯通起来，让赛事成果回到岗位、回到产业链。市总工会相关负责人在致辞中强调，“技能是立身之本，匠心是成事之基”，道出了这场赛事的落点：让职工在产业变革中有平台、有奔头、有本领。截至目前，华晨宝马汽车及零部件产业链工建联盟已带动51家产业链企业，组织开展12项技能竞赛，直接参与工匠人才超1200名。

　　对于参赛者来说，这场比武留下的不只是一张成绩单，而是多了一份面对智能化、数字化生产环境时的底气。竞赛终有落幕时，岗位练兵没有终点。赛场设在车间、考题对准产业，一条让普通职工在“智改数转”中练就硬本领的成长之路，正从赛场通向岗位。

　　（沈阳日报全媒体记者 刘子建）