4月25日至26日，由市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办的2026年沈阳市“工匠杯”职工职业技能竞赛两大重点赛项先后开赛，低代码开发与汽车修理工两大赛场同步掀起比拼热潮。

　　键盘大战吹响职业技能竞赛号角

　　4月25日，低代码开发赛项比拼正式打响。作为2026年“工匠杯”的开篇赛事，本次低代码开发赛项吸引了全市30余家企业的100余名一线技术骨干同台竞技。

　　本次赛事由铁西区总工会承办，辽宁数能科技发展有限公司工会委员会协办。市总工会相关负责人表示，赛事精准贴合沈阳产业升级、智能制造转型需求，有效推动传统职工技能向“数字+技能”转型升级，不仅为广大一线职工搭建了数字化练兵平台，更畅通了技能人才成长通道。

　　“办赛的核心初衷就是以赛促训、以赛赋能。”铁西区总工会劳经部部长李松玲介绍，低代码技术降低了数字化开发门槛，让更多一线业务职工能跳出传统岗位局限，掌握数字化工具。赛事旨在打破技能人才成长壁垒，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的浓厚氛围，为企业数字化转型、数字沈阳建设储备优质人才。

　　参赛选手、华晨宝马汽车有限公司里达涂装生产经理张宏博坦言，能与全市行业顶尖高手同台竞技、互通经验，机会十分难得。“企业正全力推进智能制造与数字化转型，我会把本次比赛所学运用到岗位中，立足本职助力沈阳制造业高质量发展。”

　　沈阳远大铝业工程有限公司选手任凯表示，低代码技术打破了“编程专属程序员”的固有认知，让懂一线业务的职工可以自主搭建系统、解决现场难题，真正实现了高效创新、减负增效。

　　扳手舞动比拼出汽车修理能手

　　4月26日，汽车修理工赛项正式开赛。本次赛事由浑南区总工会承办，浑南区工匠学院（辽宁省泓琳职业技能培训学校有限公司工会委员会）协办。赛事自启动以来备受行业关注，累计吸引400余名行业从业者报名，经过严格的理论初试筛选，最终来自24家企业和院校（其中中高职院校5家）的57名选手脱颖而出，晋级实操决赛。

　　实操比赛分为发动机机械系统故障诊断维修、发动机管理系统及车身电气故障诊断维修两大模块，全方位考核选手的基本功熟练度、故障排查能力和综合维修素养。赛事裁判长、辽宁装备制造职业技术学院周旭表示，赛事考题设置贴合行业实操需求，兼顾基础技能与综合应用，核心目的是以赛促练、以赛促技。

　　参赛人员涵盖企业一线技工、职业院校教师等。辽宁丰田金杯技师学院教师杨维俊表示，本次大赛让他对汽修行业标准化规范有了更深刻的认知，后续将把赛事所学、所见、所感融入日常教学，精准对接行业需求，培育更多高素质汽修技能人才。

　　沈阳地铁巴士公共交通有限公司职工池雷结合岗位实际介绍，赛场的各类电气故障问题极具代表性，与一线维修工作高度契合。通过比赛，他熟练掌握了标准化、规范化的故障处理流程，有效补齐了自身技术短板。华晨宝马汽车有限公司总装车间段长张岩、金杯（沈阳）汽车有限公司总装调试工李峰也分别表示，赛事最大的价值在于交流成长，在对标同行的过程中看清差距、积累经验。

　　浑南区总工会劳经部部长高维黎表示，本次大赛是落实全市“智改数转”战略的生动实践，有效推动传统汽修行业向数字化、智能化转型升级，既为区域汽车产业输送优质技能人才，也为广大技能从业者搭建了职业成长阶梯，全力赋能地方产业高质量发展。

　　2026年沈阳市“工匠杯”职工职业技能竞赛将持续聚焦产业发展需求，深耕技能人才培育，不断激发广大职工创新创造活力，锻造高素质、专业化产业工人队伍，为沈阳全面振兴全方位振兴注入源源不断的匠心力量与人才动能。

　　（沈阳日报、沈报全媒体记者 刘东）