8月29日下午，历时三天的2025年辽宁省构建和谐劳动关系领域职工职业技能大赛在辽宁工会大厦闭幕。来自全省14个城市的62名行业精英齐聚沈阳，在两个赛项的激烈角逐中，沈阳代表队表现优异，7名选手全部晋级决赛，在劳动关系协调员赛项中，沈阳选手分别获得第一名、第二名、第四名和第七名；在集体协商指导员赛项中，更是包揽前三名，彰显出沈阳在和谐劳动关系构建领域的强劲实力与人才优势。

　　沈阳代表队勇夺双冠

　　本次大赛由省总工会、省人力资源和社会保障厅主办，是全省劳动关系领域规模最大、专业性最强的职业技能赛事，全面检验选手政策运用、纠纷调处、协商谈判等综合能力。两个赛项均为个人赛，由理论考试和实际操作两部分组成。理论考试重点考核选手应知应会的业务知识，劳动关系协调员实操采用路演竞赛形式，集体协商指导员实操则通过现场模拟集体协商展开激烈对决。

　　在劳动关系协调员实操比赛中，沈阳代表队选手、华厦外包服务（沈阳）有限公司的郝冰冰沉着应对模拟劳动争议案例，精准指出劳动合同中的关键错误，并从企业战略、文化构建与劳动关系协调三个维度系统提出解决方案，展现出多年人力资源管理工作所积淀的深厚专业素养，最终以总分第一的成绩荣获该赛项冠军。

　　集体协商指导员赛项中，沈阳对外服务贸易有限公司的周延明、和平区总工会的闻浩呐、沈阳辉山经济发展集团有限公司的鲍施宇包揽该赛项前三名。

　　以赛促练培养更多“沈阳能手”

　　郝冰冰赛后表示，备赛过程也是对自身知识体系的一次系统梳理与提升，尤其在劳动争议调解机制的理解与应用上有了全新认识，未来将把大赛经验转化为推动企业和谐劳动关系建设的实际能力。

　　大赛评审员、辽宁大学法学院教授王素芬表示：“本次大赛，尤其是集体协商环节，充分展现了选手们的专业素养与前期准备的充分性。整体来看，选手表现可概括为‘有位、有为、有味’三个方面。‘有位’体现在角色定位准确、诉求表达清晰、有理有据；‘有为’是指选手在角色之间的衔接流畅，依法沟通、互动有力；‘有味’则强调表达的艺术性与感染力，手势、语气与内容相得益彰，展现出扎实的业务基础和强烈的职业热情。”

　　市总工会相关负责人表示，将以此次大赛为契机，进一步扩大人才培养覆盖面，提升劳动关系协调员和集体协商指导员的实务能力，推动更多“沈阳能手”从赛场走向企业、走进基层，为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系注入智慧、贡献力量。（沈阳日报、沈报全媒体 记者 刘东 实习生 袁怡）