围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，聚焦10个方面的全力攻坚突破，突出重大任务、重大工程、重大项目、重点产业，采取项目制的方式……10月24日，市总工会举办2024年“振兴新突破、我要当先锋”引领性、示范性劳动竞赛项目现场评估会，全市35个劳动竞赛项目各展所长。

　　北方重工集团有限公司党群工作部（工会）部长张立伟说：“今天的评估会形式新颖，我们希望可以取长补短，推动明年北方重工的劳动竞赛更加多样化，覆盖更多职工。”

　　评估会上，参赛单位以PPT等形式对劳动竞赛项目进行现场展示说明，重点介绍劳动竞赛内容、取得的经济效益、人才培养、振奋精神、经费使用情况等。评估会设置了社会展示环节，参赛单位及各区县（市）工会可对项目进行现场交流提问，通过开展劳动竞赛，形成项目创效创誉、员工增收增信、企业良性发展的正循环。

　　市供热行业工会联合会开展“冬病夏治”劳动竞赛、沈阳化工研究院有限公司工会开展“全员大练兵”劳动竞赛……2024年劳动竞赛项目亮点纷呈。沈鼓集团股份有限公司工会劳动竞赛以缔造基层单位自我创新、创优、创效为驱动，以提高职工综合素质为目标，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性；沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司工会开展的劳动竞赛以全面提升生产运营水平为宗旨，综合考察参赛班组、员工“安全指标达标、岗位操作技能、质量表现指标、综合素质和日常绩效”。

　　全市各区县（市）总工会劳动竞赛也各具特色。大东区总工会立足发挥先进制造业引领作用，持续夯实汽车主导产业，开展汽车领域全产业链专项劳动竞赛；于洪区总工会聚焦重点产业集群，以头部企业带动和产业链融合为路径，持续培育壮大“新字号”和智能制造，在医疗、教育、物流、制造业等领域开展劳动竞赛。

　　市总工会劳动和经济工作部副部长郭琳琳介绍：“通过开展劳动竞赛活动，充分激发全市各行各业广大职工的参赛热情，为企业培养高技能人才，使劳动竞赛成为沈阳高质量发展的‘助推器’和‘加速器’。”（沈阳日报、沈报全媒体主任记者封葑）