今年以来，沈阳市国资委开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”活动，利用“惠帮企@链上沈阳”建立机关干部包保联络驻沈央企工作机制，委机关干部对59户央企集团在沈设立的228户二、三级企业进行“一对一”对接服务。这是12月8日，记者在国资委采访时获悉的。

　　全力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，帮助企业克服经营发展中的困难和问题，全力推动央地合作融合发展，沈阳国资委的机关干部们深入企业了解情况，帮助解决困难。在这些“服务员”和“联络员”的奔走协调下，截至目前，市国资委已协调解决中建二局辽宁公司注册地迁移等34个问题。

　　年初以来，以活动为突破口，市国资委牵头举办“沈阳市与中央企业深化合作对接会”“央企入沈共促振兴”等系列活动，通过开展联合主题党日活动、干部双向挂职等多种形式，建立与驻沈央企常态化交流机制。建立企业、项目、问题“两库一清单”，依据主责主业将98家央企集团划分为国防军工、能源、信息通信等5类，逐类明确各央企集团驻沈企业的服务联系人，细致梳理问题、规范解决流程，形成问题诉求收集汇总、分类、协调解决、验收销号的工作闭环。

　　“我们每周都梳理企业问题解决情况，定期召开专班会议协调解决共性问题。通过加强生产要素保障，帮助驻沈央企解决基础设施配套、用地、融资、市场等方面的困难和问题。”市国资委央企合作发展处处长宋秋良告诉记者，为帮助企业用好用足国家和省市相关政策，他们全覆盖服务驻沈央企，充分完善问题协调解决机制，强化对驻沈央企改革发展的服务保障。

　　下一步，市国资委将结合国资国企工作职能，继续加大对帮扶企业的支持力度，竭尽全力当好驻沈央企的“信息员”“联络员”“协调员”和“服务员”，开展“央企服务联盟”专项行动，用专项行动的实际成效展现市国资委担当作为，以更加昂扬向上的姿态阔步新征程、担当新使命，在打好打赢新时代的“辽沈战役”中展现更大担当和作为。（沈阳日报、沈报全媒体记者 黄超）