1月10日，在发布会上，市人力资源和社会保障局副局长岳茂新介绍，围绕“迎新春 惠民生 保运行”工作，春节期间，市人社局将加大就业帮扶力度，多措并举维护劳动权益，想方设法解决群众就业中的难点、堵点问题，为全市人民提供优质、高效、便捷的公共就业服务。重点抓好四个方面工作。

　　加强困难群体就业帮扶

　　从1月份开始，市人社局陆续开展以“春风送真情 援助暖民心”为主题的2023年“春风行动暨就业援助月”“舒心就业”进社区等活动，为特殊困难群体提供就业帮扶。

　　针对有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工等，提供用工信息对接、就业创业政策咨询、创业项目推介、劳动权益保障援助等公共就业服务。深入践行“两邻”理念，推动“舒心就业”进社区，依托专业队伍和“沈阳业市”公共就业服务平台，将服务、人力等资源下沉到社区，方便群众在家门口就业。通过开展走访、回访和建立帮扶台账等方式，及时将有就业需求的重点群体纳入就业援助范围，并开展有针对性的就业援助，帮助其了解就业援助政策措施，熟知公共服务的具体流程和操作方法。深入落实“直补快办”工作要求，依托信息系统，通过大数据比对、相关单位信息协同等方式实现政策找人、补贴直发，实现重点群体援助帮扶全覆盖。通过培训帮助失业人员尽快提升技能实现再就业，实现零就业家庭动态为零，全年计划帮扶就业困难群体1.3万人。

　　帮助高校毕业生顺利就业

　　市人社局聚焦离校未就业高校毕业生和2023年寒假返乡高校毕业生，深入开展2023年吸引和鼓励高校毕业生留沈来沈就业创业工作。一是对吸纳大学生就业的企业和为高校毕业生提供见习、实习岗位的企业给予资金补贴。落实好各项补贴政策，支持大学生自主创业，以及在新业态、新产业、新商业模式中灵活就业。二是鼓励高校、科研院所和企业开发科研助理岗位，优先聘用高校毕业生。统筹社区工作者等岗位需求，优先招用高校毕业生。三是依托“沈阳业市”舒心就业服务平台等载体，线上提供全流程招聘服务。组织开展大学生新职业专业转换及技能提升培训，鼓励灵活就业大学生免费参加职业技能提升培训。实施“双营计划”，为大学生提供“一对一”创业实践辅导。

　　养老保险待遇按时足额发放

　　为确保全市企业离退休人员度过一个祥和温暖的佳节，市人社部门提前谋划、积极协调，将原本每月25日发放的养老金于本月15日前全部发放到位，让全市138.3万名企业离退休人员在春节前领到养老金，把暖心关怀送到千家万户。

　　全力保障农民工工资支付

　　为了让辛苦一年的农民工拿到钱、过好年，市人社局将在春节前开展地毯式、拉网式排查，对排查出的欠薪隐患实行清单式管理，限时销号。同时对欠薪隐患开展风险评估研判，实时跟踪，动态管理，确保欠薪问题得到及时妥善处置。市区两级劳动监察部门实行24小时值班制度，指派专人负责接听农民工举报投诉电话，确保被拖欠工资的农民工投诉有门、求助有道。同时，加大拖欠工资失信联合惩戒力度，让失信企业一处违法、处处受限，构筑“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

　　（沈阳日报、沈报全媒体记者韩冰、曲俊铮）