市人社局将深入贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神，全面落实《沈阳市助企纾困稳定经济增长若干政策措施》要求，结合职能职责，全力以赴助企纾困稳岗保用工，真真切切、实实在在地为市场主体“输血”“打气”“加油”，帮助企业渡过难关。12月30日，市人社局副局长岳茂新在《沈阳市助企纾困稳定经济增长若干政策措施》新闻发布会上就重点实施三个方面减负政策进行了详细解读。

　　实施“降、缓、补”政策　帮扶企业稳岗纾困

　　市人社局将持续全力打好“降、缓、补”政策“组合拳”，通过数据比对、免申即享等方式，让各项纾困政策快速直达企业。

　　“降”，就是延续实施阶段性降低社保费率政策。全面落实失业保险总费率由1.5%降为1%的阶段性降低费率政策，按照国家和省规定，此政策延续实施到2023年8月31日。

　　“缓”，就是落实社保费缓缴“扩围延期”政策。部分行业可申请缓缴养老、失业、工伤保险费3项社保费单位缴费部分，养老保险费缓缴期限到2022年底，失业、工伤保险费缓缴期限至2023年3月。缓缴期间免收滞纳金，职工社保权益不受影响。

　　“补”，就是发放各项就业创业补贴。及时兑现吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴、培训补贴等补贴政策，提高企业吸纳就业积极性和劳动者职业技能水平。此外，市人社部门还将向困难行业发放稳岗补贴，为用人单位发放新增吸纳登记失业人员就业一次性补贴。

　　优化创业担保贷款服务　助力创业者敢闯敢试

　　进一步简化业务流程、降低贷款门槛、加强主动服务，全力帮扶创业者解决资金“卡脖子”问题。

　　针对小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量，达到企业现有在职职工人数15%（含15%），职工超过100人（含）的达到8%，并与其签订1年以上劳动合同缴纳社会保险，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，小微企业首次首年的贷款利率由财政部门给予全额贴息，第二年按照政策规定50%给予贴息。

　　做实“舒心就业”民生工程　推动求职者多渠道就业

　　重点大型企业和中小微企业、生活性服务企业用工需求有所不同，市人社局将有针对性地制定政策措施，通过做实做细用工保障服务，为沈阳振兴发展提供坚实的人力资源要素支撑。

　　对于重点企业和重大项目，人社部门将密切加强与发改、工信等部门的联同协作，落实就业服务专员“一对一”工作机制，将企业用工需求“清单化”，确保重大项目“有专员”、区域协作“保供给”。

　　针对重大项目，尤其是新签约落地的项目，实行全面摸底和集中对接，跟踪协调解决企业用工需求，助力项目平稳推进。

　　对于中小微企业和生活性服务业，市人社部门将在全市公共人力资源市场开展各类专场招聘活动，满足供需双方即时对接需求。利用服务大厅、政务大厅、街道社区等场所，组织灵活化、多元化、错峰式的小型招聘活动，实现“周周有活动、天天有服务”，全方位、全天候满足中小微企业和生活性服务业招工需求。此外，还将利用“盛京好办事”App、沈阳业市、沈阳人才网等平台，为企业提供用工信息发布、咨询、宣传等服务。

　　市内各类企业录用应届（毕业1年以内）大专及以上学历的全日制统招普通高校毕业生就业，与其签订1年以上期限劳动合同并依法连续缴纳社会保险费满1年的，给予一次性用工补助1000元。（沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰、曲俊铮）