举办退役军人专场招聘会、开展就业技能培训、落实退役士兵考试加分政策……党史学习教育开展以来，市退役军人事务局从服务对象的实际需求出发，会同相关职能部门，采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，鼓励和扶持退役军人就业创业，奋力推动退役军人工作高质量发展。

　　“做好退役军人就业服务保障，关系广大退役军人的切身利益，关系千万退役军人家庭福祉。”今年5月，市退役军人事务局与沈阳市人力资源服务与行政执法中心在中国沈阳人才市场共同举办“2021年辽宁省民营企业招聘月系列活动——沈阳市自主择业军转干部春季专场招聘会”。活动中，68家参会企业提供专业监理工程师、物业经理、销售总监等千余个就业岗位，入场退役军人726名，现场收取简历114份，初步就业意向79人。同时，还设置专门的咨询服务台，为自主择业军转干部提供就业创业方面的法律咨询服务，积极营造就业创业的良好环境。

　　“由于职业的特殊性，退役军人在部队学习的技能不是就业技能，求职容易遇到困难。”市退役军人事务局在举办专场招聘会的同时，不断加强退役军人就业技能培训，通过开设心理引导、政策解读、就业规划等课程，帮助退役士兵尽快适应社会，找准就业方向，同时开设无人机驾驶员、健康管理师、品酒师、艾灸师等多个就业技能培训课程，参训学员近600人。经培训考核合格的学员将不仅能获得国家级职业资格证，还被推荐至相关岗位就业，广大退役军人获得感幸福感不断增强。

　　“军属是军人的后方堡垒，做好军属保障工作，激励的是千万军人的心，和他们报效国家的信念。”据介绍，在今年全市社区工作者招录工作中，对现役军人配偶与退役军人同样在笔试环节进行加分。与此同时，全市拿出400个岗位面向符合政府安排工作条件的就业困难退役士兵、烈士子女定向招聘辅警，其中退役士兵子女或烈士子女100个，并在政策范围内最大限度给予优待。截至目前，共678人完成资格审核和报名，6月底前全面完成招聘辅警工作。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 曲俊铮