根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

　　一、总体情况

　　2025年，新民市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、沈阳市关于政务公开工作的各项部署要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，持续完善政务公开各项制度，政府信息公开工作质效显著提升，有效保障了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　（一）主动公开

　　2025年，新民市通过政府网站、政务新媒体、村公示栏、社区微信群等多种渠道和载体公开政府信息。其中，通过新民市政府门户网站渠道公开政府信息2072条，内容涵盖政策文件、乡村振兴、安全生产、卫生健康、稳岗就业、法治政府、规划、财政预决算等重点领域，确保公开信息发布及时、准确。

　　（二）依申请公开

　　2025年，新民市共办理政府信息公开申请403件（含2024年结转3件），全部按时答复。年度内16件涉及行政复议案件（含2024年结转2件），5件结果维持，8件纠错，1件其他（2024年结转），2件未结案。4件涉行政诉讼案件（含2024年结转2件），2件原告撤诉（2024年结转），2件未结案。

　　（三）政府信息管理

　　健全完善网站信息管理体系，进一步规范门户网站信息保障机制，确保栏目信息保障规范化。严格落实信息发布和保密审查制度，对所有拟公开信息进行逐级审核，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，坚决防止涉密、敏感信息外泄，做到发布信息内容准确、表述规范、安全合规。

　　（四）政府信息公开平台建设

　　强化政府网站平台日常管理，对已发布信息开展常态化核查工作，及时纠正错误表述、过期、死链信息，保障公开内容准确规范；优化栏目设置，清理整合过期栏目，结合需求调整栏目板块；强化政务新媒体管理，定期组织对全市政务新媒体排查工作，对关注度低、运维能力弱的政务新媒体账号进行清理整合，明确政务新媒体审慎开办原则，乡镇、部门避免盲目建设，推动政务新媒体提质增效。

　　（五）监督保障

　　强化组织领导，全年召开政务公开工作专题会议2次，研究部署年度重点工作。健全考核督导机制，将政务公开工作纳入全市政府绩效考核体系。加强业务能力建设，全年组织全市政务公开工作人员专题培训2次，培训涉及重点工作任务解读、依申请办理典型案例剖析等，切实提升政务公开工作人员专业能力和业务水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　存在的主要问题：（一）业务专业能力仍有短板，对涉及政府信息公开延伸的法律法规、政策要求知识面覆盖不足，理解把握不够精准。（二）信息内容及保密审查与公开效率平衡不足，为规避风险，部分信息发布审核流程繁琐，公开时效较慢。

　　改进措施：（一）加强法规学习，提升业务能力。组织工作人员系统学习政府信息公开相关法律法规及省市工作要求，精准把握公开边界、甄别标准，夯实业务基础。（二）优化审查流程，平衡效率与安全，对一般性常态化信息简化审查环节、压缩办理时限，提升公开效率。

　　六、其他需要报告的事项

　　2025年度未收取政府信息公开信息处理费。