根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

　　一、总体情况

　　2023年，皇姑区贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》《2023年度辽宁省政务公开绩效考核方案》（辽政办公开〔2023〕5号）《沈阳市政务公开重点工作任务分解表的通知》（沈政公领发〔2023〕1号）及《沈阳市政务公开工作检查标准》等部署和要求，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，稳步推进决策、执行、管理、服务、结果公开，推进政府信息公开各项工作落实。

　　（一）主动公开情况。

　　2023年，全区公开各类政府信息31099条。其中，区政府网站3340条、区委区政府政务新媒体8429条、各部门各街道政务新媒体2049条，其他传统媒体报道240条。互联网监管系统及审批平台信息17041条。

　　（二）依申请公开。

　　进一步优化依申请工作流程，规范各办理环节，指导各单位做好存档工作。全年，共受理政府信息公开申请202件（其中，网络申请125件、信函邮寄40件、邮箱申请2件、现场申请35件），均按时给予答复。协助市政府依申请办理3次。

　　2023年，针对职能部门承接市政府依申请平台转办事项，制定《皇姑区政府信息依申请公开办理工作制度》，明确分类转办工作流程，全程做好业务指导、跟踪督办等工作，提高办件效率。建立会商机制，加强与区司法机关协作研究复杂疑难申请事项，进一步降低依申请答复的法律风险。

　　（三）政府信息管理。

　　一是建立信息公开审核制度。各单位对拟发政府信息，严格落实编辑、校对、审核等“三校三审”要求，严密排查政治规范词汇、错别字、违法失信及个人隐私等信息。加强信息保密审核，防止内部信息外流，降低信息发布风险隐患；二是做好信息纠错整改。建立信息纠错整改工作流程，利用人工和技术手段主动排查原始信息，查漏补缺，及时更正。三是加强区政府政务新媒体的管理。制定《皇姑区政府网站及政务新媒体规程》，明确网站操作、信息录入标准，规范编写范围、审核要求及报送流程。通过周提示、月排名，季度考核等方式，推进网站信息更新，促进动态信息提质增量。

　　（四）政府信息公开平台建设。

　　为方便信息查阅，优化区政府网站政务公开栏目，分类细化、科学设置子栏目；加强第三方预警监测，发现问题及时整改，增强信息平台安全防护水平。加强网站后台管理，各单位做到专用电脑登录、操作人员政审合格，定期更换密码，确保操作流程符合安全要求；

　　加强政务新媒体监管，做好备案登记，督促做好信息更新。打造政务新媒体矩阵，联动区内官方新媒体账号，形成区域宣传合力。

　　区政务服务中心设置政务公开专区。编制173个单位办事不找关系指南，梳理46项“全区通办”便民服务事项，提升“一网通办”工作。各部门、各街道设立政府信息查阅点，配备电脑及打印设施，提供查询咨询服务，实现群众了解政府工作“零障碍”、答疑咨询服务“零距离”。

　　（五）监督保障。

　　为推进省、市考核方案、工作要点、检查标准落实落地，制定皇姑区政务公开工作考核细则，细化分解指标，按时督促检查完成情况。开展政务公开业务培训1次。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题。

　　一是个别单位工作人员业务素质有待提高。由于负责政务公开工作人员岗位调整频繁，造成新任人员业务素质参差不齐，比如信息编写质量一般、时效性不强，依申请办理答复类型不清晰等问题，不同程度影响工作任务的正常完成。

　　二是各单位政府信息查询点发挥作用不明显。服务功能的发挥与硬件配置不匹配，使得群众知情权不能切实得到保障。

　　（二）改进措施：

　　一是通过结合案例一对一个别辅导、邀请专家集中系统讲授等方式，开展信息编写辅导，并针对依申请主要涉及单位、工作中常见难点疑点问题、新任工作人群，有的放矢的抓好重点人员培训，短时间内提高业务能力。同时，运用政务公开考核机制，对各单位政务公开岗位人员进行考核，限定年更换次数，促进工作队伍相对稳定。

　　二是研究制定政府信息查询点建设方案和查询制度，指导各单位结合实际扩充公开范围、完善公开目录，利用各种宣传方式，主动公开政府信息并为群众提供查询、咨询服务。

　　六、其他需要报告的事项

　　严格按照国务院办公厅关于《政府信息公开信息处理费管理办法》的有关要求，2023年度未向申请人收取依申请公开事项信息处理费。