根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2021年度沈阳市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。
一、政务公开工作总体情况
2021年,沈阳市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《政府信息公开条例》,紧紧围绕“民生为本,人才优先”工作主线,提高政府工作透明度。充分利用新媒体等多种渠道,以卡通漫画、图解、音视频等形式公开信息,开展政策宣传,受到了群众的广泛认可。
(一)主动公开方面。2021年,市人社局通过局门户网站、新闻媒体发布信息3300余条。其中,通过网络平台发布信息3100余条,线下媒体发布200余条。
(二)依申请公开方面。市人社局收到并答复政府信息公开申请45件。其中,予以公开19件,部分公开5件,不予公开(属于三类内部事务信息)1件,不予公开(属于四类过程性信息)1件,无法提供(本机关不掌握相关政府信息)17件,无法提供(没有现成信息需另行制作)2件。
(三)政府信息管理方面。认真做好26个试点领域基层政务公开标准公开工作,发布了沈阳市社会保险领域基层政务公开标准目录、沈阳市就业领域基层政务公开标准目录;及时转发新冠肺炎疫情防控信息;及时公开了财务预决算信息;按季度发布了养老保险、工伤保险、失业保险的基金运行情况;公开了就业创业政策及解读、就业创业工作开展情况、事业单位人员招录信息及人力资源市场供求状况分析等信息。市人社局参加了第十五届“515政务公开日”活动,走进沈阳日报《民生连线》直播间7次,参与“沈阳新政”节目4次。
(四)平台建设方面。按要求对政务公开专栏进行调整,设立了“部门文件”“政策解读”“机关简介”“意见征集”“预算决算”等17个子栏目并及时更新,保障了法定主动公开内容全部公开到位。
(五)监督保障方面。对照政务公开工作任务,对局各部门进行了绩效考核。开展业务培训,为局各部门工作人员发放《政府信息公开条例》宣传单。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 3 | 1 | 2 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 759 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公 益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 19 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 19 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.属于四类过程性信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1. 申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2. 申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3. 其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
市人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》,对照政务公开工作任务要求,较好地完成了本年度工作任务。但工作中仍存在不足:一是政务公开工作流程还可以进一步调整,更便捷地满足群众需要;二是政策文件解释、宣传还不是通俗易懂,便于群众掌握。
下一步,市人社局将继续做好以下几个方面:一是按照市委市政府要求,逐条落实政务公开工作任务,梳理政府信息公开工作流程,进一步提升政务公开工作的标准化、规范化水平;二是围绕百姓关心的热点问题,梳理政策法规和办事流程,用更加通俗易懂的形式解读政策;三是组织开展政务公开业务培训,加强服务意识,提高工作能力和服务质量。
六、其他需要报告的事项
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费0元。