各区、县（市）、开发区人力资源和社会保障局，市直各有关部门，各有关单位： 

　　为深入实施“盛京人才”战略，贯彻落实《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》（沈委发〔2017〕27号），激发高层次人才发挥引领作用，根据《沈阳市人民政府办公厅关于建立沈阳市政府特殊津贴制度的意见》（沈政办发〔2016〕56号），市人力资源社会保障局组织开展了2018年度享受沈阳市政府特殊津贴人员选拔工作。经组织推荐、专家评审和公示，并经市政府批准，确定郑广文等25名同志享受2018年度沈阳市政府特殊津贴，每人一次性发放2万元津贴并颁发证书。现将名单予以公布并就有关事宜通知如下：

　　一、建立沈阳市政府特殊津贴制度是市委、市政府关心爱护高层次专业技术人才的重要制度，也是从我市人才工作实际出发，更好衔接国务院政府特殊津贴制度，为沈阳振兴发展提供强有力人才保障的重大举措。各有关单位要充分认识市政府特殊津贴制度重要意义，把实施市政府特殊津贴制度作为贯彻落实“盛京人才”战略的一项重要举措切实抓紧抓好。

　　二、享受市政府特殊津贴人员是推动我市科技进步、经济发展、文化繁荣、社会和谐的骨干力量，各有关单位要大力宣传享受市政府特殊津贴人员的突出业绩和重大贡献，弘扬他们科学求实、敬业奉献的精神，在全市大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。各有关单位要采取多种有效措施，为充分发挥享受市政府特殊津贴人员的作用创造条件，支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用。

　　三、享受市政府特殊津贴人员要珍惜荣誉，增强社会责任感，带动我市各类人才扎实工作、开拓创新、抢抓机遇、锐意进取，为沈阳实现全面振兴、全方位振兴做出新的更大贡献。

　　附件：2018年度享受市政府特殊津贴人员名单

沈阳市人力资源和社会保障局

2019年1月16日

　　附件

2018年度享受市政府特殊津贴人员名单