人才是振兴之基、转型之要、活力之源。“三引三回”符合中华民族的文化传统，契合沈阳新一轮振兴发展实际。这是沈阳落实创新发展理念的一个重要体现，也是实施新旧动能转换重大工程的最新创举。没有高层次创新创业人才，创新发展、转型发展、绿色发展就无从谈起。“三引三回”把招才引智作为引领发展的“动力源”，为人才创造发展环境，加速聚集推动沈阳跨越发展新动能。

　　在振兴发展中实现新跨越，当先锋、打头阵，以“智”取胜乃大沈阳的必然选择。沈阳拥有丰富的教育资源、深厚的人才储备以及着眼未来的“盛京人才计划”，我们要以此为基点开展“三引三回”，用感情凝聚人气，用形象提升人气，用机制涵养人气。我们看到，“三引三回”把相互吸引作为“王牌”打出来，大大增强了人才的归属感和幸福感，使人才优势不断转化为聚合效应和综合竞争力。

　　人以群分。叫响“我是沈阳人”，让人自豪；说出“爱上大沈阳”，一万个理由够不够？我们通过展示沈阳大开放的姿态和形象，进一步提升了城市的外向度和美誉度，感情为媒、事业做伴，人才与项目必将是“不尽长江滚滚来”。这既是打造国际化营商环境的必然效应，也是“爱沈阳、建家乡”的实际动作。

　　人才是有感情的，也最讲感情。“河海不择细流，故能就其深。”开放、包容，是做好“三引三回”的底气与原则，我们不但要有“海纳百川”的胸怀、“三顾茅庐”的诚意，还要敢于打破旧程序、创新机制，重经历、重能力、重业绩。每个人都是“猎头公司”，每个项目都是“猎场”……不拘一格，“不求所有所在，但求为我所用”，使“三引三回”取得显著成效。

　　“千金易得，一将难求”，我们要精心组织、精细实施，众志成城、众人拾柴，以真诚的态度表达热情，用完善的服务彰显决心，使得老乡、校友、战友充分感受诚意，坚定他们在这片热土创业发展的信心，共建“大沈阳”。