我现就职于沈阳慧远自动化设备有限公司，2020年1月21日媳妇生孩子，我公司于2020年1月22日～2020年2月2日休年假，此期间我没向公司申请请陪产假，在2月3日开始办公开始就直接投入到工作当中。在开2月份工资时，单位扣了我两天工资，理由是我申请了男职工护理假工资。不知道单位的做法是否合理，希望得到相关部门解答。
尊敬的市民：
您好！收到您的来信，我们非常重视，现将有关情况回复如下：
根据2018年11月28日辽宁省人大常委会第五次修正的《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
感谢您的信任和支持！
市卫生健康委员会
2020年3月17日
辽公网安备 21011202000247号