3月10日，市总工会召开十七届十一次全委会议，专题审议《沈阳工会全面振兴新突破三年行动实施方案（2023—2025年）》。方案坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实市委十四届五次全会和省总十二届九次全委会精神，研究部署全市工会全面振兴新突破三年行动，明确了指导思想、基本原则、总体目标和保障措施，提出了6个方面20项任务，组织动员广大职工大干三年、奋斗三年，为推动沈阳当好东北振兴、辽宁振兴的“跳高队”建功立业。

　　大力强化职工思想引领，在团结凝聚职工思想共识上实现新突破。开展形势任务宣传宣讲。围绕学习贯彻党的二十大精神主线，每年组织宣讲活动不少于500场次。不断深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，在主流媒体和工会自有宣传平台开设专题专栏。充分挖掘利用沈阳的劳模文化资源，传承红色基因、赓续精神血脉，团结引领全市广大职工群众以弘扬和传承劳模精神强心铸魂，汇聚助发展、求突破、促振兴的强大力量。

　　广泛组织职工建功立业，在助力沈阳振兴发展上实现新突破。要履行好产改领导小组办公室的牵头抓总职责，为发展先进制造业、引育壮大新动能提供坚实人才和技能支撑。聚焦全市“12+1”赛道和20条产业链，推动劳动和技能竞赛从传统制造业向先进制造业、现代服务业等新兴领域拓展。要充分发挥劳模（职工）创新工作室作用，完善技术难题攻关和揭榜挂帅制度，探索推动产业链、创新链、人才链深度融合。

　　加大对企业工会扶持力度，在推动优化营商环境上实现新突破。近年来，市总工会一直在加大对企业工会的政策扶持力度，要继续坚持已有的政策措施，根据实际进一步推出更多工作举措，在助力发展壮大民营经济方面更好地发挥工会组织作用。学习贯彻省市关于深化央地合作工作要求，健全完善与驻沈央企工会的常态化联系和服务机制。为更好地落实市委关于助企帮企的工作部署，市区两级工会领导机关的干部要走进企业一线送政策、送温暖、送服务，真心实意为企业和职工做好事、办实事、解难事，助力营商环境优化。

　　积极构建和谐劳动关系，在参与市域社会治理上实现新突破。各级工会组织要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。要发挥集体协商在协调劳动关系中的基础性作用，重点推进新就业形态领域签订集体合同，推动解决新就业形态劳动者权益保障问题。要继续实施好“走进信访人、走进矛盾、走进企业”专项行动，各区县（市）总工会要积极与法院、人社、信访等部门配合，切实维护劳动领域政治安全。

　　要不断深化职工服务帮扶，在提升职工生活品质上实现新突破。要持续实施服务职工群众“十件实事”，做优做强送温暖、就业援助、职工医疗互助、女职工“两癌”筛查等工作。持续巩固困难职工解困脱困工作成果，及时将符合条件的困难职工纳入帮扶范围。以全总帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体试点为牵动，高质量建设各级各类工会服务阵地；加快推进郊区县（市）工人文化宫建设，不断提升共享职工之家、工间活动站、职工文体活动中心等阵地建设水平，更好地满足广大职工对美好生活的需要。

　　加快推进工会改革创新，在推动工会工作高质量发展上实现新突破。要把保持和增强政治性先进性群众性作为根本标尺，持续深化工会改革和建设。要把目标导向、问题导向、效果导向贯通起来，把包括新就业形态劳动者在内的广大职工最大限度地组织到工会中来，夯实基层基础。加快“数字工会”建设，推动工会工作网上网下一体化发展。发扬斗争精神、增强斗争本领，建设一支高素质专业化的工会干部队伍，以能力本领的大提升、工作作风的大转变谋突破、促发展。（沈阳日报、沈报全媒体记者何强）