2月9日，记者从市总工会获悉，为进一步发挥集体协商制度协调劳动关系的基础性作用，有力保障留沈外来务工人员的劳动经济权益，市总工会决定在全市范围内开展集体协商守护留沈外来务工人员劳动经济权益专项行动。
　　协商包括四个方面内容：一是用协商守护薪酬。引导企业合理安排生产，依法支付加班工资。二是用协商守护岗位。指导企业稳定留沈外来务工人员的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。三是用协商守护福利。倡导企业通过协商采取发放留岗红包、过年礼包、提供健康服务措施，吸引职工就地过年，在企休假。四是用协商守护重点。要把受疫情影响较大的交通运输、旅游、餐饮住宿、建筑等行业和订单严重减少的外向型企业作为推进协商的重点领域，要重点关注“八大群体”和劳务派遣工、农民工、试用期职工等外来务工人员的劳动经济权益维护。（沈阳日报、沈报全媒体记者何强）