党史学习教育开展以来，沈阳市国资委系统紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，积极营造学习氛围、拓展学习效果、用活学习资源、服务职工群众，推动全市国资国企党史学习教育走深走实、出新出彩。

　　突出“活”字 推动党史学习教育走深走实

　　感悟思想伟力，强化理论武装。全市国资国企系统结合实际，组织开展了形式多样的学习活动，增强党史学习教育的吸引力、感染力，让学习教育“活”起来。

　　沈阳各国有企业灵活利用各类宣教载体，坚持文字图片结合、线上线下并行、长短视频相辅，营造浓厚的学习教育氛围和树立正确的政治导向。城投集团指导规划院深入挖掘沈阳红色建筑历史，传承红色文化。出版集团打造系列红色文化阵地，成为党史学习教育的有效载体。水务集团充分发挥各级工会、共青团组织的桥梁纽带和凝聚作用，结合党史学习教育开展“五一”“五四”系列活动，围绕庆祝中国共产党成立100周年开展职工文化艺术节，丰富了群众性主题宣传教育的形式内容。

　　突出“新”字 对标对表与发挥独特优势相统一

　　红色资源，是开展党史学习教育的生动教材。全市国资国企系统守正创新，运用红色资源，分享红色故事、观看红色电影、聆听红色歌曲，将红色教育融入党员工作、生活场景。各企业充分发挥国有企业各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参加市国资委开展“党旗在基层一线高高飘扬”六个一百系列活动，引领各级党组织建立健全党员教育常态化制度，增强党史学习教育的感染力和实效性。

　　各企业以活动为牵引，采取“三会一课”和主题党日等形式开展学习活动，引导党员常学常新、常思常悟、常研常得。突出老工业基地特色和企业红色历史，各企业积极组织广大党员参观中国工业博物馆、沈阳劳模纪念馆、沈飞航空博览园，让老工业基地和企业的红色资源“火”起来，让党史学习教育深入人心。

　　突出“效”字 把学习成效转化为工作动力

　　坚持效果导向，做到为民服务与促进改革发展相统一。各企业以“学史力行、实干为民”为导向，落实 “实”字要求，突出国有企业的社会责任与政治担当，推动党员干部把全部精力和心思用在说实话、谋实招、办实事上，以聚焦解决职工群众“急难盼愁”的突出问题为抓手，落实实践活动清单34项，使“我为群众办实事”成为破解难题的“金钥匙”、促进工作的“助推器”。

　　各企业将党史学习教育纳入落实国企改革三年行动具体实践中，重点聚焦产权、治理、组织“三个结构改革”和三项制度改革，在完善中国特色现代企业制度等6个方面深化改革、取得突破。各企业在党史学习教育中，走进社区、街道、敬老院签署“党建共创”协议书，搭建“资源共享桥”，开展丰富的结对共建活动。

　　金控集团以“用心学党史、真心办实事”为目标，以“党建+金融”打造了红色金融新样本，与市委组织部共同推出“红星贷”，为沈阳中惟建筑工程公司等多家党建基础好的中小企业开辟绿色通道。地铁集团精心设计69项内容，推出特殊人群乘车预约服务、发放准妈妈贴纸、设立母婴室、建立特色服务队等一系列便民利民服务举措，并更新升级车站导向标识108处，开设“考生绿色通道”，累计服务高考考生8800余人次。燃气集团进一步缩短燃气接入时限，启动前置受理服务，推行容缺受理制度，推行“上门补收”“预付款+气量按揭”等业务，实现“最多跑一次”的服务承诺，用气流程得到持续优化。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 黄超