尊敬的市民： 

　　您好！收到您的来信，我们非常重视，立即进行了调查，现将有关情况回复如下：

　　根据《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的指导意见》的相关规定：因政府采取紧急措施，企业停工、停产或劳动者不能按期返岗的情况，劳动者工资应按照用人单位停工、停产的工资支付相关规定执行，即在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，从第二个月起发放生活费。生活费标准不得低于沈阳市最低工资标准的70%，生活费含个人应缴纳的各种社会保险费。

　　但对企业与劳动者协商优先使用带薪年休假等各类假的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求劳动者通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。

　　感谢您的信任和支持！

　　沈阳市人力资源和社会保障局

　　2022年4月2日